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Validez predictiva de una batería de pruebas de selección de personal en relación con la duración en el trabajo.

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Title: Validez predictiva de una batería de pruebas de selección de personal en relación con la duración en el trabajo. (Spanish)
Authors: Alegre-Bravo, Alberto1, aalegrebravo@gmail.com, Sánchez Almonte, Ana Lucia2, analuciasa1988@gmail.com
Source: Revista Electrónica Gestión de las Personas y Tecnologías; Abr2020, Vol. 13 Issue 37, p52-67, 16p
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