Alegre Bravo, A., & Sánchez Almonte, A. L. (2021). Validez predictiva de una batería de pruebas de selección de personal con relación a la empleabilidad de los candidatos evaluados. Revista Electrónica Gestión de las Personas y Tecnologías, 14(40), 6. https://doi.org/10.35588/gpt.v14i40.4859
Chicago Style (17th ed.) CitationAlegre Bravo, Alberto, and Ana Lucia Sánchez Almonte. "Validez Predictiva De Una Batería De Pruebas De Selección De Personal Con Relación a La Empleabilidad De Los Candidatos Evaluados." Revista Electrónica Gestión De Las Personas Y Tecnologías 14, no. 40 (2021): 6. https://doi.org/10.35588/gpt.v14i40.4859.
MLA (9th ed.) CitationAlegre Bravo, Alberto, and Ana Lucia Sánchez Almonte. "Validez Predictiva De Una Batería De Pruebas De Selección De Personal Con Relación a La Empleabilidad De Los Candidatos Evaluados." Revista Electrónica Gestión De Las Personas Y Tecnologías, vol. 14, no. 40, 2021, p. 6, https://doi.org/10.35588/gpt.v14i40.4859.