APA (7th ed.) Citation

Lo Destro, C., Di Santo, D., Pierro, A., Talamo, A., Alessandri, G., & Caprara, G. (2021). How people feel about their job: Effects of regulatory mode on positivity and job satisfaction (¿Cómo se sienten las personas sobre su trabajo?: los efectos del modo regulatorio en la positividad y la satisfacción laboral). Revista de Psicologia Social, 36(3), 487. https://doi.org/10.1080/02134748.2021.1940704

Chicago Style (17th ed.) Citation

Lo Destro, Calogero, Daniela Di Santo, Antonio Pierro, Alessandra Talamo, Guido Alessandri, and Gian-Vittorio Caprara. "How People Feel About Their Job: Effects of Regulatory Mode on Positivity and Job Satisfaction (¿Cómo Se Sienten Las Personas Sobre Su Trabajo?: Los Efectos Del Modo Regulatorio En La Positividad Y La Satisfacción Laboral)." Revista De Psicologia Social 36, no. 3 (2021): 487. https://doi.org/10.1080/02134748.2021.1940704.

MLA (9th ed.) Citation

Lo Destro, Calogero, et al. "How People Feel About Their Job: Effects of Regulatory Mode on Positivity and Job Satisfaction (¿Cómo Se Sienten Las Personas Sobre Su Trabajo?: Los Efectos Del Modo Regulatorio En La Positividad Y La Satisfacción Laboral)." Revista De Psicologia Social, vol. 36, no. 3, 2021, p. 487, https://doi.org/10.1080/02134748.2021.1940704.