APA (7th ed.) Citation

Mérindol, V., Aubouin, N., & Capdevila, I. (2021). Combiner confiance résiliente et réflexive, hiérarchie formelle et prix au sein des communautés: Le cas des open labs. Management international / International Management / Gestiòn Internacional, 25, 184. https://doi.org/10.7202/1088145ar

Chicago Style (17th ed.) Citation

Mérindol, Valérie, Nicolas Aubouin, and Ignasi Capdevila. "Combiner Confiance Résiliente Et Réflexive, Hiérarchie Formelle Et Prix Au Sein Des Communautés: Le Cas Des Open Labs." Management International / International Management / Gestiòn Internacional 25 (2021): 184. https://doi.org/10.7202/1088145ar.

MLA (9th ed.) Citation

Mérindol, Valérie, et al. "Combiner Confiance Résiliente Et Réflexive, Hiérarchie Formelle Et Prix Au Sein Des Communautés: Le Cas Des Open Labs." Management International / International Management / Gestiòn Internacional, vol. 25, 2021, p. 184, https://doi.org/10.7202/1088145ar.