Różnorodność pokoleniowa a bariery dzielenia się wiedzą w organizacji publicznej na przykładzie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Saved in:
| Title: | Różnorodność pokoleniowa a bariery dzielenia się wiedzą w organizacji publicznej na przykładzie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. |
|---|---|
| Alternate Title: | Generational Diversity and Knowledge–Sharing Barriers in Public Organizations: The ZUS Social Insurance Institution. |
| Authors: | Wziątek-Staśko, Anna1, Kałwa-Rojczyk, Anna2 |
| Source: | Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi. 2023, Vol. 152/153 Issue 3/4, p47-67. 21p. |
| Database: | Business Source Ultimate |
| FullText | Links: – Type: pdflink Text: Availability: 0 |
|---|---|
| Header | DbId: bsu DbLabel: Business Source Ultimate An: 173614036 AccessLevel: 2 PubType: Academic Journal PubTypeId: academicJournal PreciseRelevancyScore: 0 |
| IllustrationInfo | |
| Items | – Name: Title Label: Title Group: Ti Data: Różnorodność pokoleniowa a bariery dzielenia się wiedzą w organizacji publicznej na przykładzie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. – Name: TitleAlt Label: Alternate Title Group: TiAlt Data: Generational Diversity and Knowledge–Sharing Barriers in Public Organizations: The ZUS Social Insurance Institution. – Name: Author Label: Authors Group: Au Data: <searchLink fieldCode="AR" term="%22Wziątek-Staśko%2C+Anna%22">Wziątek-Staśko, Anna</searchLink><relatesTo>1</relatesTo><br /><searchLink fieldCode="AR" term="%22Kałwa-Rojczyk%2C+Anna%22">Kałwa-Rojczyk, Anna</searchLink><relatesTo>2</relatesTo> – Name: TitleSource Label: Source Group: Src Data: <searchLink fieldCode="JN" term="%22Human+Resource+Management+%2F+Zarzadzanie+Zasobami+Ludzkimi%22">Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi</searchLink>. 2023, Vol. 152/153 Issue 3/4, p47-67. 21p. |
| PLink | https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=bsu&AN=173614036 |
| RecordInfo | BibRecord: BibEntity: Identifiers: – Type: doi Value: 10.5604/01.3001.0053.8933 Languages: – Code: pol Text: Polish PhysicalDescription: Pagination: PageCount: 21 StartPage: 47 Titles: – TitleFull: Różnorodność pokoleniowa a bariery dzielenia się wiedzą w organizacji publicznej na przykładzie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Type: main BibRelationships: HasContributorRelationships: – PersonEntity: Name: NameFull: Wziątek-Staśko, Anna – PersonEntity: Name: NameFull: Kałwa-Rojczyk, Anna IsPartOfRelationships: – BibEntity: Dates: – D: 01 M: 05 Text: 2023 Type: published Y: 2023 Identifiers: – Type: issn-print Value: 16410874 Numbering: – Type: volume Value: 152/153 – Type: issue Value: 3/4 Titles: – TitleFull: Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi Type: main |
| ResultId | 1 |