نوراللهی, س., & قنبری, س. (2024). نقش مدیریت مربی گرا در انتقال یادگیری با میانجیگری یادگیری خودراهبر. Journal of Sustainable Human Resource Management, 6(11), 153. https://doi.org/10.22080/shrm.2024.4862
Chicago Style (17th ed.) Citationنوراللهی, سعید, and سیروس قنبری. "نقش مدیریت مربی گرا در انتقال یادگیری با میانجیگری یادگیری خودراهبر." Journal of Sustainable Human Resource Management 6, no. 11 (2024): 153. https://doi.org/10.22080/shrm.2024.4862.
MLA (9th ed.) Citationنوراللهی, سعید, and سیروس قنبری. "نقش مدیریت مربی گرا در انتقال یادگیری با میانجیگری یادگیری خودراهبر." Journal of Sustainable Human Resource Management, vol. 6, no. 11, 2024, p. 153, https://doi.org/10.22080/shrm.2024.4862.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.
