Álvarez Cuesta, H. (2025). EL IMPACTO DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DESDE UNA PERSPECTIVA DE GÉNERO. Lan Harremanak - Revista Relaciones Laborales, 53, 227. https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.27145
Chicago Style (17th ed.) CitationÁlvarez Cuesta, Henar. "EL IMPACTO DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DESDE UNA PERSPECTIVA DE GÉNERO." Lan Harremanak - Revista Relaciones Laborales 53 (2025): 227. https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.27145.
MLA (9th ed.) CitationÁlvarez Cuesta, Henar. "EL IMPACTO DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DESDE UNA PERSPECTIVA DE GÉNERO." Lan Harremanak - Revista Relaciones Laborales, 53, 2025, p. 227, https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.27145.