احمدي, م., زاده, و. ا. ق., سيدنقوي, م., & نرگسيان, ع. (2026). فهم تجربه زيسته كاركنان دانشي از فرايند جذب در شركت هاي دانش بنيان حوزة سلامت. Journal of Human Resource Studies, 15(4), 30. https://doi.org/10.22034/jhrs.2025.531909.2439
Chicago Style (17th ed.) Citationاحمدي, مهدي, وجه الله قرباني زاده, ميرعلي سيدنقوي, and عباس نرگسيان. "فهم تجربه زيسته كاركنان دانشي از فرايند جذب در شركت هاي دانش بنيان حوزة سلامت." Journal of Human Resource Studies 15, no. 4 (2026): 30. https://doi.org/10.22034/jhrs.2025.531909.2439.
MLA (9th ed.) Citationاحمدي, مهدي, et al. "فهم تجربه زيسته كاركنان دانشي از فرايند جذب در شركت هاي دانش بنيان حوزة سلامت." Journal of Human Resource Studies, vol. 15, no. 4, 2026, p. 30, https://doi.org/10.22034/jhrs.2025.531909.2439.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.
