La negociación colectiva ante los nuevos retos jurídico-laborales: contratación, igualdad y digitalización.
Saved in:
| Title: | La negociación colectiva ante los nuevos retos jurídico-laborales: contratación, igualdad y digitalización. |
|---|---|
| Description: | En los últimos cinco años se han aprobado numerosas normas de trascendencia laboral que han tratado de acomodar nuestro modelo de relaciones laborales tradicional a los retos del siglo XXI. Por una parte, un grupo de normas se han dirigido a adaptar la relación de trabajo a los nuevos escenarios productivos marcados por la digitalización. Entre ellas, cabe destacar especialmente la normativa sobre plataformas digitales y algoritmos, la Ley de Trabajo a distancia y teletrabajo, y aquellos preceptos relacionados con la protección de datos de contenido o aplicación laboral. Por su parte, otro grupo legislativo se ha destinado a modernizar el mercado de trabajo, ajustándolo a los estándares de temporalidad europeos e introduciendo principios vinculados con un trabajo decente, inclusivo y de calidad. Entre ellas, singular mención merece la reforma laboral, especialmente en lo que tiene que ver con la reformulación del sistema de contratación, así como todas aquellas normas dirigidas a la aplicación real y efectiva del principio de igualdad y no discriminación. Nota común a las normas dictadas en estos últimos años ha sido la necesaria integración que los contenidos normativos requieren por parte de la negociación colectiva. La creciente complejidad y transversalidad de la realidad que precisa de regulación hace que el legislador, cada vez más, opte por emplear normas abiertas y flexibles, que requieren de acomodación a la realidad productiva a través de la negociación colectiva. A examinar críticamente el papel que la negociación colectiva tiene en la práctica en relación con las referidas temáticas (contratación, igualdad y digitalización) se dirige la presente obra colectiva. |
| Authors: | García González, Guillermo (Director), Moreno Solana, Amanda (Director) |
| Resource Type: | eBook. |
| Categories: | LAW / Labor & Employment |
| Database: | eBook Collection (EBSCOhost) |
| FullText | Links: – Type: ebook-pdf Text: Availability: 0 |
|---|---|
| Header | DbId: nlebk DbLabel: eBook Collection (EBSCOhost) An: 3859012 RelevancyScore: 1123 AccessLevel: 6 PubType: eBook PubTypeId: ebook PreciseRelevancyScore: 1122.83581542969 |
| IllustrationInfo | |
| ImageInfo | – Size: thumb Target: https://rps2images.ebscohost.com/rpsweb/othumb?id=NL$3859012$PDF&s=r – Size: medium Target: https://rps2images.ebscohost.com/rpsweb/othumb?id=NL$3859012$PDF&s=d |
| Items | – Name: Title Label: Title Group: Ti Data: La negociación colectiva ante los nuevos retos jurídico-laborales: contratación, igualdad y digitalización. – Name: Abstract Label: Description Group: Ab Data: En los últimos cinco años se han aprobado numerosas normas de trascendencia laboral que han tratado de acomodar nuestro modelo de relaciones laborales tradicional a los retos del siglo XXI. Por una parte, un grupo de normas se han dirigido a adaptar la relación de trabajo a los nuevos escenarios productivos marcados por la digitalización. Entre ellas, cabe destacar especialmente la normativa sobre plataformas digitales y algoritmos, la Ley de Trabajo a distancia y teletrabajo, y aquellos preceptos relacionados con la protección de datos de contenido o aplicación laboral. Por su parte, otro grupo legislativo se ha destinado a modernizar el mercado de trabajo, ajustándolo a los estándares de temporalidad europeos e introduciendo principios vinculados con un trabajo decente, inclusivo y de calidad. Entre ellas, singular mención merece la reforma laboral, especialmente en lo que tiene que ver con la reformulación del sistema de contratación, así como todas aquellas normas dirigidas a la aplicación real y efectiva del principio de igualdad y no discriminación. Nota común a las normas dictadas en estos últimos años ha sido la necesaria integración que los contenidos normativos requieren por parte de la negociación colectiva. La creciente complejidad y transversalidad de la realidad que precisa de regulación hace que el legislador, cada vez más, opte por emplear normas abiertas y flexibles, que requieren de acomodación a la realidad productiva a través de la negociación colectiva. A examinar críticamente el papel que la negociación colectiva tiene en la práctica en relación con las referidas temáticas (contratación, igualdad y digitalización) se dirige la presente obra colectiva. – Name: Author Label: Authors Group: Au Data: <searchLink fieldCode="AR" term="%22García+González%2C+Guillermo+%28Director%29%22">García González, Guillermo (Director)</searchLink><br /><searchLink fieldCode="AR" term="%22Moreno+Solana%2C+Amanda+%28Director%29%22">Moreno Solana, Amanda (Director)</searchLink> – Name: TypePub Label: Resource Type Group: TypPub Data: eBook. – Name: SubjectBISAC Label: Categories Group: Su Data: <searchLink fieldCode="ZK" term="%22LAW+%2F+Labor+%26+Employment%22">LAW / Labor & Employment</searchLink> |
| PLink | https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=nlebk&AN=3859012 |
| RecordInfo | BibRecord: BibEntity: Languages: – Code: spa Text: Spanish Titles: – TitleFull: La negociación colectiva ante los nuevos retos jurídico-laborales: contratación, igualdad y digitalización. Type: main BibRelationships: HasContributorRelationships: – PersonEntity: Name: NameFull: García González, Guillermo (Director) – PersonEntity: Name: NameFull: Moreno Solana, Amanda (Director) – PersonEntity: Name: NameFull: García González, Guillermo (Director) – PersonEntity: Name: NameFull: Moreno Solana, Amanda (Director) IsPartOfRelationships: – BibEntity: Dates: – D: 01 M: 01 Type: published Y: 2024 Identifiers: – Type: isbn-print Value: 9788411708388 – Type: isbn-electronic Value: 9788410701519 Titles: – TitleFull: La negociación colectiva ante los nuevos retos jurídico-laborales: contratación, igualdad y digitalización. Type: main |
| ResultId | 1 |