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Movilizando a las personas y sus recursos humanos para el logro de resultados empresariales
Conceptos esenciales para comprender la gestión humana en la empresa -- Estructura y persona -- Comprensión del modelo de negocio para la efectividad de la gestión humana -- Gestión en la empresa -- Prácticas empresariales en personas -- El liderazgo en acción: haciendo realidad la transformación y el cambio planificado -- Atracción y consecución: disponer de personas con recursos humanos específicos -- La formación: inversión en recursos humanos para el futuro -- Auditoría del uso de recursos humanos específicos: evaluación del desempeño humano -- La compensación del trabajo: pago por uso de los recursos humanos específicos -- La tarea del aprendizaje individual y organizativo -- La gestión del conflicto individual y colectivo -- Recursos humanos específicos y resultados organizativos -- Aplicación de los recursos humanos específicos -- Gestión del desempeño y el desarrollo de las personas en recursos humanos -- Persistencia y rotación laboral -- La gestión del conocimiento y el aprendizaje organizativo -- Gestión humana en la empresa internacional -- Retos en las tareas de gestión humana en la empresa -- Desafíos empresariales en gestión humana
Incluye referencias bibliográficas e índices