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| LEADER |
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| 001 |
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| 003 |
CO-BoSNA |
| 005 |
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| 008 |
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| 020 |
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|a 9789587927481
|
| 040 |
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|a CO-BoSNA
|b spa
|c CO-BoSNA
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| 041 |
1 |
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|a spa
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| 082 |
0 |
4 |
|a 658.312
|b S714p
|2 23
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| 100 |
1 |
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|a Soria-Olivas, Emilio
|e autor
|
| 245 |
1 |
0 |
|a People Analytics:
|b Big data para servicios de recursos humanos /
|c Emilio Soria-Olivas, Héctor Casado y Antonio Martínez.
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| 250 |
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|a Primera edición
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| 260 |
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|a Bogotá :
|b Ediciones de la U,
|c 2024.
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| 300 |
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|a 360 páginas :
|b ilustraciones y graficas en blanco y negro ;
|c 24 cm.
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| 490 |
1 |
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|a Informática
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| 500 |
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|a Incluye índice
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| 504 |
|
|
|a Incluye bibliografía
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| 505 |
0 |
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|a Capítulo 0: Introducción a people analytics -- Capítulo 1: Introducción a la ciencia de datos -- Capítulo 2: Selección y contratación de personal -- Capítulo 3: Rotación del personal y rotación del talento -- Capítulo 4: Gestión y desarrollo del talento -- Capítulo 5: Evaluación y gestión del rendimiento y del compromiso -- Capítulo 6: Gestión de la diversidad -- Capítulo 7: Modelo de lenguaje extensos (LLM) y su uso en people analytics.
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| 520 |
3 |
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|a Descubra el futuro del análisis de datos en la gestión de recursos humanos con este innovador libro. Ofrece una ventaja única al combinar la experiencia de autores especializados en People Analytics y ciencia de datos, proporcionando un enfoque multidimensional y práctico, esencial en el campo actual. Cada capítulo del libro es una ventana a un caso real de People Analytics, detallando el problema en el terreno y, en su contexto, la metodología analítica aplicada para resolverlo. Esta estructura facilita la comprensión y aplicación de técnicas avanzadas en situaciones cotidianas del mundo real. El uso de Orange Data Mining, una herramienta de vanguardia conocida por su facilidad de uso y compatibilidad con todas las plataformas, demuestra cómo implementar soluciones de análisis de datos de manera sencilla y eficaz, sin necesidad de conocimientos previos de programación. La inclusión en el libro de conjuntos de datos y programas desarrollados garantiza una experiencia de aprendizaje interactiva y práctica. Este libro es el recurso perfecto tanto para cursos académicos como para profesionales de recursos humanos que buscan introducirse o profundizar en el campo de People Analytics. Si su objetivo es liderar la transformación en la gestión del talento a través del análisis de datos, este libro será su mejor aliado. Abrace el cambio y empodere su organización con las herramientas y conocimientos que ofrece esta obra.
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| 650 |
1 |
7 |
|a Administración de personal
|2 Armarc
|x Tecnología y desarrollo
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| 650 |
1 |
7 |
|a Minería de datos
|2 Armarc
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Recursos humanos
|2 Armarc
|x Tecnología y desarrollo
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Datos masivos
|2 Armarc
|
| 700 |
1 |
|
|a Casado, Héctor
|e autor
|
| 700 |
1 |
|
|a Martínez, Antonio
|e autor
|
| 830 |
0 |
|
|a Informática (Ediciones de la U)
|
| 942 |
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|c BOOK
|2 ddc
|6 658_312000000000000__S714P
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| 952 |
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|2 ddc
|4 0
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|
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|
|
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|2 ddc
|4 0
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|7 0
|9 512621
|a 15514
|b 15514
|d 2026-08-25
|f Compra
|l 0
|o 658.312 S714p
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|t Ej. 2
|w 2026-08-25
|y BOOK
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| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 658_312000000000000_S714P
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|8 GENER
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| 999 |
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