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| LEADER |
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| 003 |
CO-BoSNA |
| 005 |
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| 007 |
ta |
| 008 |
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| 020 |
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|a 9789587922097
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| 040 |
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|a CO-BoSNA
|b spa
|c CO-BoSNA
|e rda
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| 082 |
0 |
4 |
|a 658.3
|b L925g
|2 23
|
| 100 |
1 |
|
|a López Posada, Laura Marcela
|e autor
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Gerencia del talento humano
|c Laura Marcela López Posada, Mercedes Parra Álviz, Germán Rubio Guerrero
|
| 250 |
|
|
|a Primera edición
|
| 264 |
|
|
|a Bogotá
|b Ediciones de la U
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a 295 páginas
|b Gráficas
|c 24 cm
|
| 336 |
|
|
|a texto
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a sin mediación
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a volumen
|2 rdacarrier
|
| 490 |
0 |
|
|a Administración
|
| 500 |
|
|
|a Incluye índice de figuras y de tablas
|
| 504 |
|
|
|a Bibliografía: páginas 283-295
|
| 505 |
|
|
|a Políticas y objetivos de la gestión del talento humano -- Importancia de la planeación en la gestión del talento humano -- Estructura del sistema de gestión del recurso humano -- Diseño, análisis, descripción y especificación de los puestos -- El reclutamiento -- Selección de personal -- Capacitación y desarrollo -- Evaluación del desempeño -- Compensación y remuneración -- Prestaciones sociales y seguridad social -- Higiene laboral y seguridad en el trabajo.
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Administración de personal
|2 Armarc
|
| 650 |
2 |
7 |
|a Recursos humanos
|2 Armarc
|
| 700 |
1 |
|
|a Parra Álviz, Mercedes
|e autor
|
| 700 |
1 |
|
|a Rubio Guerrero, Germán
|e autor
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|c BOOK
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|
| 952 |
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|w 2026-09-18
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|
| 999 |
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