Administración de recursos humanos : enfoque latinoamericano /
Obra de referencia sobre la gestión y administración de recursos humanos en las organizaciones, incluyendo procesos de selección, capacitación, compensación, evaluación del desempeño y relaciones laborales.
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| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | , , , , |
| Format: | Book |
| Language: |
Spanish English |
| Published: |
Bogotá :
Pearson,
©2011.
|
| Edition: | Quinta edición |
| Subjects: | |
| Notas Contenido: |
|
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000012928 | ||
| 003 | 73310 | ||
| 005 | 20260921080105.0 | ||
| 008 | 260921t2011^^^^ck^a^^^gr^^^^^001^0^spa^d | ||
| 020 | |a 9789586993364 | ||
| 040 | |a 73310 |b spa |c 73310 | ||
| 041 | 1 | |a spa |h eng | |
| 082 | 0 | 4 | |a 658.3 |b D475a |2 23 |
| 100 | 1 | |a Dessler, Gary. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Administración de recursos humanos : |b enfoque latinoamericano / |c Gary Dessler, Ricardo Alfredo Varela Juárez ; traducción, Leticia Esther Pineda Ayala, Víctor Campos Olguín ; revisión técnica Martha Beatriz Valderrama S., María Laura Molina Castillo. |
| 250 | |a Quinta edición | ||
| 260 | |a Bogotá : |b Pearson, |c ©2011. | ||
| 300 | |a xii, 515 páginas : |b ilustraciones ; |c 23 cm. | ||
| 500 | |a Incluye índice temático | ||
| 504 | |a Incluye referencias bibliográficas | ||
| 505 | 2 | |a La administración de recursos humanos en la actualidad -- Administración de la igualdad de oportunidades y de la diversidad -- Planeación y reclutamiento de personal -- Las pruebas y la selección de empleados -- Capacitación y desarrollo de la fuerza laboral -- Administración y evaluación del desempeño -- Remuneración de los empleados -- Ética y trato justo en la administración de recursos humanos -- Administración de las relaciones laborales y la negociación colectiva -- Protección de la seguridad y la salud -- Administración de RH a escala global. | |
| 520 | |a Obra de referencia sobre la gestión y administración de recursos humanos en las organizaciones, incluyendo procesos de selección, capacitación, compensación, evaluación del desempeño y relaciones laborales. | ||
| 534 | |p Título original: |t A framework for human resource management | ||
| 650 | 1 | 7 | |a Recursos humanos |2 Armarc |v Administración |
| 650 | 2 | 7 | |a Planificación de recursos humanos |2 Armarc |v Administración de personal. |
| 650 | 2 | 7 | |a Administración de personal |2 Armarc |v Gestión del talento humano. |
| 700 | 1 | |a Varela Juárez, Ricardo Alfredo |e traductor | |
| 700 | 1 | |a Pineda Ayala, Leticia Esther, |e traductor | |
| 700 | 1 | |a Campos Olguín, Victor, |e traductor | |
| 700 | 1 | |a Valderrama S., Martha Beatriz |e revisor técnico | |
| 700 | 1 | |a Molina Castillo, María Laura |e revisor técnico | |
| 942 | |c BOOK |2 ddc |h 658.3 |n 0 |6 658_300000000000000__D475A | ||
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