http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-2.xsd
xxxv, 568 páginas : ilustraciones ; 24 cm.
Métodos de valoración de puestos de trabajo -- Introducción al análisis y descripción de puesto de trabajo -- Análisis y descripción de puestos: metodología cualitativa -- Valoración de puestos de trabajo: conceptos y características fundamentales -- Método de jerarquización -- El método de graduación -- El método de puntuación de factores I. Aspectos generales -- El método de apuntación de factores II: Diseño del manual de valoración -- El método de apuntación de factores III; verificación, corrección y ajuste del MVP -- El método de comparación de factores -- Algunas variantes metodologías -- Análisis comparativo de los principales métodos de VPT -- Ejecución de la VPT y análisis critico -- Técnicas especificas de valoración de puestos de trabajo -- El sistema "HAY" de escalas y perfiles de análisis y valoración de puestos – El sistema internacional Corporate Resources Group (CRG) de valoración de puestos – Metodología de TEA.CEGOs – Aplicaciones de los resultados de la VPT -- Aplicaciones salarial