http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-2.xsd
Lo fundamental y los más efectivo acerca del cambio
Reducir a cenizas el antiguo concepto de cambio -- Cambiar las organizaciones en un mundo cambiante -- El proceso del cambio -- Aumentar la conciencia organizacional -- Alinear las organizaciones: comunicarse para lograr consenso, Construir confianza, cambiar la cultura, medir y evaluar el impacto de las iniciativas de cambio , Los participantes, sostener el cambio a través del aprendizaje, hacer que el cambio sea divertido -- Conciencia , alineación, cambio y usted.
David Firth ; traducción Cecilia Ávila de Barón.