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Un enfoque interpretativo de los problemas de la empresa
De gustibus non disputandum est ( Socializaciòn y percepciòn)--Pero algunos se parecen mas que otros( socializaciòn y atrbuciòn)--Haced lo que surja de modo natural (la teorìa de la motivaciòn y el ezfuerzo)--Ser o no ser...(La toma de decisiones directivas y la motivaciòn)--Patina ràpidosobre una delgada capa de hielo (el mito de la percepciòn y atribuciòn de liderazgo) --Màs vale un hecho que mil palabras (la comunicaciòn como mito, simblo y ritual) -- La carrera no es para el màs ràpido ni la batalla para el màs fuerte( la movilidad y el poder de los participantes de bajo rango en la organizaciòn)--Sì, pero por la gracia de Dios , yo coseguire llegar allì ( poder status y "tranquilizaciòn " de la vìctima)
R. Richard Ritti, G. Ray Funkhouser ; traduccción de Eva Sánchez.