Gerencia interactiva : optimizando la comunicación para implementar estrategias efectivas de negocios /
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| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | , |
| Format: | Book |
| Language: |
Spanish English |
| Published: |
México :
McGraw Hill,
2003.
|
| Edition: | Editor Sergio Nájera Franco |
| Subjects: | |
| Notas Contenido: |
|
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000057874 | ||
| 003 | CO-BoSNA | ||
| 005 | 20260706141013.0 | ||
| 008 | 120831s2003^^^^mx^a^^^^r^^^^^001^0^spa^d | ||
| 020 | |a 9701040619 | ||
| 040 | |a CO-BoSNA |b spa | ||
| 041 | 1 | |a spa |h eng | |
| 082 | 0 | 4 | |a 658.401 |b B724g |2 23 |
| 100 | 1 | |a Boone, Mary E. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Gerencia interactiva : |b optimizando la comunicación para implementar estrategias efectivas de negocios / |c Mary E. Boone ; traducción José Luis Núñez Herrejón. |
| 250 | |a Editor Sergio Nájera Franco | ||
| 260 | |a México : |b McGraw Hill, |c 2003. | ||
| 300 | |a vi, 344 páginas : |b ilustraciones ;. | ||
| 504 | |a Incluye bibliografía e índice | ||
| 505 | 0 | |a Parte I: Cómo derribar las barreras entre las personas en las organizaciones -- Administración interactiva por quer necesitamos poner en contacto, informar y hacer participar a la gente -- Haga que las personas y su conocimiento sean accesibles -- Compartir el poder -- Diseñe entornos físicos y en línea para alentar la colaboración -- Creación de rituales y experiencias compartidas -- Superación personal -- Parte II: Mejore la participación correcta en la forma conveniente, de las perasonas adecuadas -- Haga que la información este disponible, sea útil y atractiva -- Parte III: Haga participar: estimule a la gente para que aporte ideas, las haga suyas y las ponga en práctica -- Escuche a toda su organización -- Haga participar a quienes no le reportan como cruzar las fronteras organizacionales -- Parte IV: Estrategias prácticas para una comunicación inteligente -- Liderásgo interactivo: La visión de cuatro ejecutivos -- Qué debería hacer mañana -- Otros modelos para grupos grandes - Tecnologías interactivas: herramientas disponibles y cómo utilizarlas sabiamente. | |
| 534 | |p Título original |t Managing interactively | ||
| 650 | 1 | 7 | |a Planificación estratégica |2 Armarc |
| 650 | 1 | 7 | |a Cultura organizacional |2 Armarc |
| 650 | 1 | 7 | |a Comportamiento organizacional |2 Armarc |
| 650 | 1 | 7 | |a Comunicación organizacional |2 Armarc |
| 700 | 1 | |a Núñez Herrejón, José Luis |e traductor | |
| 700 | 1 | |a Najera Franco, Sergio |e ed. | |
| 952 | |0 0 |1 0 |4 0 |6 658_401000000000000_B724G |7 0 |8 GENER |9 296718 |a 41116 |b 41116 |d 2013-06-18 |i 160630 |l 0 |o 658.401 B724g |p 4191160001058 |r 2026-01-07 16:17:25 |t Ej. 1 |w 2026-01-07 |y BOOK | ||
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