http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-2.xsd
talento humano en los sistemas de gestión
alineación del personal a la estrategia institucional
297 páginas : ilustraciones a color ; 24 cm.
La necesidad de tener un talento humano competente -- La conexión con el personal -- Estructura estratégica para la evaluación de gestión organizacional -- Despliegue de estrategia en el personal -- El perfil del cargo -- Evaluación de competencias -- Necesidades de formación -- El plan de formación -- Evaluación de la eficacia de la formación -- Indicadores de la gestión del talento humano -- Una aproximación su estilo predominante -- Figuras y tablas empleadas