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    title: Cuestiones sobre gestión de personas
    sub title: qué hacer para resolverlas
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    name part: Alles, Martha Alicia
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      place term: Buenos Aires
    publisher: Granica
    date issued: ©2015
    date issued: 2015
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    language term: spa
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    extent: 372 páginas : ilustraciones ; 23 cm.
  table of contents: Qué hacer para enfocarse en lo esencial en materia de gestión de personas -- Qué hacer para lograr esquemas, procesos, criterios de selección uniformes, socialmente en grandes organizaciones -- Qué hacer cuando los jefes no asumen su rol de jefe y como actuar con los jefes considerados difíciles por sus colaboradores -- Qué hacer cuando los jefes están muy ocupados para delegar a sus colaboradores -- Qué hacer cuando un colaborador de confianza no es un buen jefe -- Qué hacer cuando los colaboradores evidencian menor compromiso, especialmente entre las nuevas generaciones -- Qué hacer para motivar a los colaboradores. Cómo actuar cuando un colaborador no evidencia el comportamiento esperado para su puesto de trabajo -- Qué hacer al momento de elegir un nuevo colaborador: tomar la desición en función de lo que se necesita ahora, se necesitará más adelante o por el mejor candidato de todos. -- Quá hacer para elegir nuevos colaboradores (desde la mirada del futuro jefe), tanto al elegir un nuevo colaborador como al promover a un colaborador del equipo. -- ¿A que aspectos hay que darles más importancia (conocimientos, experiencia, competencias, motivación...)? -- Qué hacer para lograr que la promoción de un colaborador no se transforme en un problema (a futuro) -- Qué hacer para asignar a los colaboradores objetivos relacionados con la estrategia organizacional y logar que el tiempo a cargo los alcance -- qué hacer para realizar una evaluación objetiva de los colaboradores
  target audience: general
  note: Martha Alles.
  note: Incluye referencias bibliográficas
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    topic: Planificación de recursos humanos
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    topic: Recursos humanos
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    topic: Selección de personal
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    topic: Descripción del trabajo
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    topic: Capacitación de empleados
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    topic: Capital intelectual
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    topic: Clasificación de personal
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  related item:
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      title: Recursos humanos
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      language term: spa