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Atracción y reclutamiento en las redes sociales. Entrevista y medición de competencias
Es una obra que se enfoca en los recursos humanos en general y la selección. Es de especial interés para las personas que desempeñan en organizaciones los procesos de selección de personal.
Selección por competencias. Nueva edición 2016 -- Introducción a la Gestión por competencias. Selección por competencias -- Planificación. Definición del perfil -- Atracción y reclutamiento -- Primera selección -- Entrevista por competencias. Comparación de candidatos -- Evaluaciones específicas -- Negociación y ofera. Incorporación -- Control de gestión. Auditoría -- Promociones internas --
Incluye biografía de la autora y selección de obras de la misma