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    title: Selección por competencias
    sub title: Atracción y reclutamiento en las redes sociales. Entrevista y medición de competencias
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    name part: Alles,Martha Alicia
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  type of resource: text
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      place term: Buenos Aires, Argentina
    publisher: Granica
    date issued: Noviembre de 2016
    date issued: 2016
    edition: ©2016
    issuance: monographic
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    language term: spa
  physical description:
    extent: 430 páginas : ilustraciones ; 23cm.
  abstract: Es una obra que se enfoca en los recursos humanos en general y la selección. Es de especial interés para las personas que desempeñan en organizaciones los procesos de selección de personal.
  table of contents: Selección por competencias. Nueva edición 2016 -- Introducción a la Gestión por competencias. Selección por competencias -- Planificación. Definición del perfil -- Atracción y reclutamiento -- Primera selección -- Entrevista por competencias. Comparación de candidatos -- Evaluaciones específicas -- Negociación y ofera. Incorporación -- Control de gestión. Auditoría -- Promociones internas --
  target audience: general
  note: Martha Alicia Alles.
  note: Incluye biografía de la autora y selección de obras de la misma
  note: Contiene Anexo I, II, III, IV
  note: Contiene bibliografía, páginas 418 -423
  subject:
    topic: Administración de personal
  subject:
    topic: Selección de personal
  classification: 658.4 A434s
  identifier: 9789506419011
  record info:
    record content source: CO-BoSNA
    record creation date: 190514
    record change date: 20260706161441.0
    record identifier: 000101512
    language of cataloging:
      language term: spa