Organizaciones inclusivas y no discriminatorias frente a identidades de género diversas. Requisitos.
Saved in:
| Corporate Author: | T-614 INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD |
|---|---|
| Format: | Book |
| Language: | Undetermined |
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://login.bdigital.sena.edu.co/login?url=https://ecollection.icontec.org/colacc.aspx?Q=4A5495A18C9FA17194F13CCACBF02A1D |
Similar Items
Igualdad de género
"Guía para la construcción de protocolos para la prevención, atención y protección frente a la violencia contra las mujeres y basadas en género, el acoso laboral y el acoso sexual, en el contexto laboral de las organizaciones"
Orientaciones sobre el sistema de gestión para la igualdad de género, que contempla la adopción de determinados indicadores clave de desempeño (KPI) relacionados con las políticas de igualdad de género en las organizaciones
Orientaciones para la resiliencia de las medidas correctivas frente a los impactos climáticos
Identidades de género :
by: Rocha Sánchez, Tania Esmeralda
Published: (2011.)
by: Rocha Sánchez, Tania Esmeralda
Published: (2011.)
Seguridad y resiliencia en las organizaciones y sus cadenas de suministro. Requisitos con orientación.
Directrices para la promoción e implementación de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres
Parques Eco-industriales. Requisitos de sostenibilidad
Sistemas de gestión del compliance penal y ético. Requisitos.
Declaraciones y programas ambientales para productos. Principios y requisitos generales
Investigaciones internas de las organizaciones. Orientación
Seguridad y resiliencia. Resiliencia organizacional. Directrices para la política y estrategia de resiliencia
Requisitos para la preparación para la reutilización de los residuos de aparatos eléctricos y electrónicos
Gestión ambiental. Análisis de ciclo de vida. Requisitos y directrices. Requisitos del ciclo de vida.
Gobernanza de las organizaciones. Modelo de madurez de la gobernanza. Orientación
Seguridad y resiliencia. Resiliencia comunitaria. Directrices para el intercambio de información entre organizaciones.
Seguridad y resiliencia. Sistemas de gestión de la seguridad. Requisitos. Enmienda 1: Acciones relativas al cambio climático.
Neutralidad en materiales. Principios, requisitos y recomendaciones.
Gestión ambiental. Análisis de ciclo de vida. Requisitos y directrices para el análisis del ciclo de vida de la organización.
Seguridad y resiliencia. Sistema de gestión de continuidad de negocio. Requisitos. Enmienda 1: Acciones relativas al cambio climático.
Calidad del agua. Requisitos para establecer las características de desempeño de los métodos microbiológicos cuantitativos
Información ambiental. Requisitos de competencia para los equipos que realizan la validación y la verificación de información ambiental
Adaptación al cambio climático. Principios, requisitos y directrices.
Gobernanza de las organizaciones. Directrices.
Gestión ambiental. Huella de agua. Principios, requisitos y directrices.
Colombia diversa :
by: Zuluaga Zuluaga, César A.
Published: (2010.)
by: Zuluaga Zuluaga, César A.
Published: (2010.)
Sistemas de gestión del compliance. Requisitos con orientación para su uso. Enmienda 1: Acciones relativas al cambio climático.
Mecanismo de financiación de la adaptación local al cambio climático. Subvenciones para la resiliencia climática basadas en el desempeño. Requisitos y directrices
Seguridad y resiliencia. Protección de la seguridad. Directrices para la elaboración de un plan de seguridad para una organización
Sistemas de gestión ambiental. Huella de carbono. Requisitos.
Seguridad y resiliencia. Sistemas de gestión de la seguridad. Requisitos.
Diseño con conciencia ambiental (DCA). Principios, requisitos y orientaciones.
Sistema de gestión para operaciones de seguridad privada. Requisitos con orientación para uso. Enmienda 1: Acciones relativas al cambio climático.
Seguridad y resiliencia. Resiliencia organizacional. Principios y atributos.
Seguridad y resiliencia. Sistema de gestión de continuidad de negocio. Requisitos.
Prevención y eliminación de cualquier tipo y forma de discriminación. Requisitos y directrices.
Inclusión y diversidad. Gestión para la empleabilidad del adulto mayor. Requisitos.
Prestación de servicios logísticos en actividades de aglomeración de público. Requisitos.
Gases de efecto invernadero. Huella de carbono de productos. Requisitos y directrices para cuantificación.
Sistemas de gestión del compliance. Requisitos con orientación para su uso.
Similar Items
- Igualdad de género
- "Guía para la construcción de protocolos para la prevención, atención y protección frente a la violencia contra las mujeres y basadas en género, el acoso laboral y el acoso sexual, en el contexto laboral de las organizaciones"
- Orientaciones sobre el sistema de gestión para la igualdad de género, que contempla la adopción de determinados indicadores clave de desempeño (KPI) relacionados con las políticas de igualdad de género en las organizaciones
- Orientaciones para la resiliencia de las medidas correctivas frente a los impactos climáticos
-
Identidades de género :
by: Rocha Sánchez, Tania Esmeralda
Published: (2011.)