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La Gestión del Conocimiento es una estrategia de la organización la cual hace parte del trabajo de los individuos, esta se ve caracterizada por hacer de los procesos de Aprendizaje algo significativo siendo este el resultado de la interacción de los conocimientos y su adaptación al contexto, fundame...

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Main Author: Garrido Barrera, Yesica
Format: Article
Online Access: https://revistas.sena.edu.co/index.php/RVI/article/view/370

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