Różnorodność pokoleniowa a bariery dzielenia się wiedzą w organizacji publicznej na przykładzie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Saved in:
| Title: | Różnorodność pokoleniowa a bariery dzielenia się wiedzą w organizacji publicznej na przykładzie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. |
|---|---|
| Alternate Title: | Generational Diversity and Knowledge–Sharing Barriers in Public Organizations: The ZUS Social Insurance Institution. |
| Authors: | Wziątek-Staśko, Anna1, Kałwa-Rojczyk, Anna2 |
| Source: | Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi. 2023, Vol. 152/153 Issue 3/4, p47-67. 21p. |
| Database: | Business Source Ultimate |
Be the first to leave a comment!
